Las Empresas y Organizaciones, dentro del enfoque de la Bert Hellinger Sciencia

Las Empresas y Organizaciones, dentro del enfoque de la Bert Hellinger Sciencia

Muchos son los temas que en las empresas se trabajan en las Asesorías, los más comunes por parte de las empresa con más de 20 empleados, son:

1.- Alta rotación en un puesto de trabajo

2.- No fluye la información como debiera entre departamentos

3.- El producto no se vende

4.- Muchas facturas por cobrar

5.- Devoluciones en forma masiva

6.- Bajo desempeño del empleado

7.- No fluye en dinero

8.- Se pelea en el mercado masivo por precios que muchas veces solo llegan a cubrir los costos

etc.

Los más comunes en los empleados:

1.- No te sientes bien remunerado

2.- Cubres dos y tres cargos por el mismo salario

3.- Das más de lo que te piden, incluso tiempo de tu descanso o dinero de tu sueldo y no te lo reconocen

4.- Es difícil para ti conseguir empleo por la cantidad de competencias que ahora debes tener para cubrir un cargo

5.- El salario no te alcanza

En los emprendedores (empresas de autoempleados o de menos de 8 empleados) los temas son:

1.- Cansado de cobrar, pagar y darnos el vuelto a nosotros mismos

2.- No saber cómo entrar a un mercado

3.- No sabemos como hacer crecer la empresa

4.- Nos falta creatividad

En fin como éstos, y muchos más temas ahora podemos hacer una mirada diferente, que viene desde la mirada profunda desde el vínculo familiar al vínculo empresarial. EL management sistémico abarca un ciclo Producto-Innovación que responde a: 

1. Producto o servicio
2. Clientes
3. Colaboradores
4. Management o gestión de procesos del negocio
5. Competidores
6. proveedores
7. Prevención de riesgos
8. Felicidad y éxito empresarial
9. propiedad y responsabilidad Social
10. Innovación

Inversión Bs. 150,oo

Productora: Isamery Yusti

Telf. 0414-438.19.90

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