Las Empresas y Organizaciones, dentro del enfoque de la Bert Hellinger Sciencia: Management Sistémico

Las Empresas y Organizaciones, dentro del enfoque de la Bert Hellinger Sciencia: 
Management Sistémico

Muchos son los temas que en las empresas se trabajan en las Asesorías, los más comunes por parte de las empresa con más de 20 empleados, son:
1.- Alta rotación en un puesto de trabajo
2.- No fluye la información como debiera entre departamentos
3.- El producto no se vende
4.- Muchas facturas por cobrar
5.- Devoluciones en forma masiva
6.- Bajo desempeño del empleado
7.- No fluye en dinero
8.- Se pelea en el mercado masivo por precios que muchas veces solo llegan a cubrir los costos
etc.

Los más comunes en los empleados:
1.- No te sientes bien remunerado
2.- Cubres dos y tres cargos por el mismo salario
3.- Das más de lo que te piden, incluso tiempo de tu descanso o dinero de tu sueldo y no te lo reconocen
4.- Es difícil para ti conseguir empleo por la cantidad de competencias que ahora debes tener para cubrir un cargo
5.- El salario no te alcanza

En los emprendedores (empresas de autoempleados o de menos de 8 empleados) los temas son:
1.- Cansado de cobrar, pagar y darnos el vuelto a nosotros mismos
2.- No saber cómo entrar a un mercado
3.- No sabemos como hacer crecer la empresa
4.- Nos falta creatividad

En fin como éstos, y muchos más temas ahora podemos hacer una mirada diferente, que viene desde la mirada profunda desde el vínculo familiar al vínculo empresarial. EL management sistémico abarca un ciclo Producto-Innovación que responde a:
Producto o servicio
Clientes
Colaboradores
Management o gestión de procesos del negocio
Competidores
proveedores
Prevención de riesgos
Felicidad y éxito empresarial
propiedad y responsabilidad Social
Innovación

En Anaco, 12, 13 y 14 de Abril
Horario: 6 pm a 9 pm
Inversión: Bs. 580,oo
Incluye Material
Comunicate al teléfono: 0282.424.31.79, 0416-682.30.69