Te Amo, por Flor Marina Solórzano

El verdadero significado de un “TE AMO”

Me resulta casi increíble el sobre valor que se la ha dado a las 2 palabras más llenas de significado y sentimiento que conozco, ahora todo mundo dice “te amo” como si pidieran unos tacos.

No suelo decir muy a menudo esas palabras, y no por que no quiera a las personas que me rodean, sí que las quiero, pero decir “te amo” para mí es muy fuerte, son palabras que conllevan mucha responsabilidad.

Cada día son más las parejas que al mes que son novios se dicen TE AMO y no dudo que sientan algo muy fuerte el uno por el otro pero, ¿ AMOR ? No solo podemos decir esas palabras a nuestra pareja, por el contrario suelo usarla más seguido con mi familia, incluso con amigos, pero, definitivamente son palabras que se deben racionar.

Piénsalo, si a cada persona que te regala un beso sincero le regalas un te amo, cuando te des cuenta que no era tu amor real, te dará miedo volver a usar la frase, y cuando te la digan, no la sentirás igual, ya no habrá ese nervio que te invade cuando sabes que te lo van a decir, ya no sentirás como te tiembla la voz cuando tú se lo vas a decir a alguien.

No creo que haya una fecha límite para poder decir “te amo” lo que sí sé, es que en un mes no se puede sentir (o al menos no me ha pasado) todo lo que lleva consigo esa frase.

Decir te amo es invitar a esa persona a ser parte de tu vida siempre, no solo en ratitos, decir te amo es hacerte saber que deposito en ti todo mi ser con la plena confianza que no vas a lastimarme. 

Significa que conozco cada uno de tus defectos y me gustan tanto como tus virtudes, significa que estaremos caminando de la mano aunque el camino este muy complicado, siempre me ayudarás a subir la montaña y te apoyaras en mi para librar cualquier barrera, significa que confiamos el uno en el otro y que puedo contarte mis miedos, tú me cuentas los tuyos y así la pesada carga se parte a la mitad.

Creo que estas palabras se deben decir relativamente pocas veces en tu vida, pero cuando realmente las sientas serán mucho más gratificantes, pues en realidad significarán mucho para ti y para los acreedores, no de las palabras, sino del sentimiento.

No cualquiera merece un “te amo” guárdalos para cuando de verdad sea necesario decirlos, guárdalos para esas personas que siempre están y estarán en tu vida, las que de cierta forma la marcan cada día.

Para decirlo, espera de verdad, sentirlo.

Flor Marina Solórzano

Una experiencia en Buenos Aires

Acabo de regresar de una visita a mis hijos en Buenos Aires, Ciudad que amo desde que estudié Mediación en Santa Fé con Marta Paillet y luego seguí visitando casa vez que Bert Hellinger venía a sus entrenamientos.

Esta vez vine a visitar a mi hija y su familia Argentina, aca las fotos del paseo

Taller: La circunstancia, los límites de la conciencia y la libertad de elegir

" Los límites de la conciencia". Bert Hellinger
Aquello que normalmente describimos como conciencia es un sentido interno,similar a nuestro sentido del equilibrio, mediante el cual percibimos en un grupo cómo debemos comportarnos como para pertenecer y qué es lo que debemos evitar para no poner en peligro nuestra pertenencia. 

Tenemos una conciencia buena o tranquila cuando cumplimos con las condiciones necesarias para pertenecer. Tenemos una mala conciencia cuando nos apartamos de las condiciones necesarias para pertenecer.Las condiciones que rigen el derecho a pertenecer varían de grupo en grupo.En una familia de ladrones hay que obrar distinto para pertenecer que, por ejemplo,que en una familia del pastor de una iglesia. En ambas familias los hijos tienen una buena o una mala conciencia en comportamientos completamente diferentes.Por ello, para muchos lo moral es aquello que en nuestra familia es válido y amoral es aquello que en nuestra familia no es válido. Es decir que el contenido proviene totalmente del sistema. 

Lo curioso es que desde la conciencia buena o tranquila nos arrogamos el derecho de dañar a otros por ser diferentes. Cuando una persona se remite a su conciencia en general es porque tiene la intención de hacerle algo a otra persona. Si yo soy bueno y quiero hacer el bien no es necesario remitirme a mi conciencia. Eso realmente es curioso.Por esa razón el verdadero bien es algo más allá de la conciencia y se requiere el coraje de ir más allá de la conciencia como para hacer el verdadero bien. El verdadero bien significa que le sirve a muchas personas y que también reconoce como válidas las diferencias de otros grupos y otros sistemas o de otras religiones.Pero también existe una instancia superior. Ella actúa más allá de la conciencia que acabo de describir. Actúa cuando nosotros estamos en sintonía con algo más grande. A veces vivenciamos la acción de esa instancia en una constelación cuando repentinamente todos los participantes están en paz, como en sintonía con algo más grande. O cuando una persona se da cuenta de que está llamado para algo que no puede eludir. 

Si no lo llegara a hacer, algo en su alma se quebraría. O si hiciera una determinada cosa que en un primer plano fuera considera correcta también se quebraría algo, en su alma. Lo que actúa aquí también es una conciencia.Es una conciencia superior. Está muy cercana al Ser, a lo esencial. En ese contexto quisiera referirme una vez más a la conciencia.... Porque detrás actúa la idea: si lo hago, pertenezco. Por ese motivo, el movimiento hacia la muerte está unido a una profunda sensación de inocencia. Esa inocencia, a pesar de la agradable sensación que produce bajo la influencia de la conciencia, es enemiga de la vida. "
Tomado del libro: El manantial no tiene que preguntar por el camino. Bert Hellinger

Un taller para trabajar los límites de la conciencia individual, 
aquello que llamamos circunstancias, 
y hasta donde tenemos la libertad de elegir.

Con Zhair Marrero S.
Psic. Docente, Consteladora Familiar
Representante de CUDEC en Venezuela
Diplomados en Pedagogía Sistémica y Constelaciones Familiares según  Hellinger Sciencia

Dia: 6 de mayo 2017

Mayor información e Inscripciones: constelacionfamiliar.venezuela@gmail.com

Y asi, se nos pasa la oportunidad...

La Oportunidad, es algo que ocurre en un instante, o la tomas o la dejas ir, a veces por miedo, a veces porque no te das cuenta, a veces por hastío al pensar en el fracaso...

Cuando la personalidad fracasa en su intento de comprender los fundamentos, la oportunidad está dispuesta a tener paciencia. 

Cuando los fundamentos no pueden ser establecidos con éxito, será la presión en las relaciones personales las que finalmente conduzcan al cambio personal, el tema es no dejarla pasar...

Es encontrarte a ti mismo en esa oportunidad que se te presenta en la vida, a veces muy pocas veces, y tomarla para tu propio crecimiento. A veces las calificamos de malas oportunidades, y si miras el trasfondo al menos te dejó un aprendizaje.

Zhair Marrero S.
Psicóloga, Docente, Especialidad en Pedagogía de la Paz
y Pedagogía Sistémica. Formadora en Constelaciones Familiares
PNL y talleres de crecimiento personal

email: promoviendo.vida@gmail.com

Innovación en educación (I) Los juegos, y la creación de una Start Up Educativa

La educación no esta respondiendo a las nuevas generaciones. Se encuentra ante un reto, no solo de traspasar conocimientos, sino de integrar la nueva historia con todo lo que ella trae.

La escuela como institución, se colocó al servicio de los gobiernos y sus intereses, conjuntamente con los cambios en los diseños curriculares, leyes, reglamentos, los docentes se convirtieron en meros repetidores de la historia, la geografía, la matemática, la gramática, la física, la química y el resto del currículo, pero no esta preparando para la vida.

Y si, el currículo es importante, el tema es la forma en que se sigue repitiendo de la misma manera.

¿Cómo devolverle a la educación su capacidad de soñar los contenidos educativos, adaptándolos a las nuevas tecnologías el formas atractivas de juegos, diseños, adaptándose al medio y a los medios de las nuevas TIC´s?

Tuve un Deja Vu educativo... al maestro si no quiere actualizarse , ni que le canten canciones...

¿Cómo pensar en los juegos como algo serio dentro del proceso de aprendizaje?

El juego, la creatividad, la ensoñación, es lo único que ha hecho posible adelantarnos en el futuro. El arte de hacer las preguntas poderosas que nos dirigen a un pensamiento abstracto y sutil que nos saca de la realidad para imaginar soluciones desde otros espacios, es lo que está cambiando al mundo.

El juego promueve la fantasía de crear posibilidades, y alternativas de solución a los problemas del mundo.

"Pensar es hacer un alto en el camino de la repetición y des-cubrir una faceta inédita en algo o alguien" Jaime Barylko, Pedagogo Argentino.

El riesgo, es que la escuela está dejando de ser la fuente formadora de las nuevas generaciones. Ya la web es la fuente de las tareas e investigaciones y de algunas formaciones online.

..."En “El miedo a los hijos” (1992) Barylko encara el problema de la anomia en la juventud argentina. Tomando la figura del escritor Franz Kafka y la imagen déspota de su padre, el autor rescata que al menos Kafka tenía un padre al quien odiar pero que en algunas ocasiones también solía comportarse como un padre amoroso con su hijo; los niños argentinos de clase media de fines del siglo XX, a quienes Barylko trató, crecían totalmente solos, sin la presencia de los padres que tenían que trabajar todo el día para brindar a sus hijos toda clase de bienes materiales, pero descuidando su rol de padres y educadores.

Sobre Los hijos y los límites: ¿En qué consisten los límites? En eso, en delimitaciones del camino, en cercos protectores, en marcos contenedores y referenciales. No son un fin en sí, son un instrumento para realizar fines. Cuando ellos están uno puede actuar y elegir. Hasta, si quiere, puede salirse del camino. También para salirse hay que conocer los límites. Eso: los límites son para que pueda haber libertad. Justamente lo contrario de lo que podría pensarse: no cer¬cenan la libertad, la otorgan. Las rayas no son el camino, el camino está entre ellas, y dentro de ese estar entre ellas tú puedes elegir el ritmo, el movimiento, el desplazamiento, la velocidad, el rumbo, el qué, el cuándo, el cómo, y si quieres dejas de moverte, te detienes, y todo lo que tu fecunda imaginación te propon¬ga. Lo puedes realizar sabiendo qué va adentro y qué va afuera de esos límites, de esas rayas. Y eliges. Esa es tu libertad, y la tienes porque tienes límites."...

Cuando en los debates de los gobiernos en latinoamérica afirman que el sistema escolar esta respondiendo a las necesidades de la sociedad actual, en el fondo afirma que se le agotó la creatividad para innovar sobre formas novedosas de abordar los problemas cotidianos en los países. Lo que está a al vista, no necesita anteojos.

¿Será que hacemos un StarUp Weeend para docentes?

Hasta el próximo post reflexivo
Psic. Zhair Marrero S.


Lins de Interés

De Jaime Barylko;
1.- http://www.redsistemica.com.ar/pensamiento.htm

2.- https://www.taringa.net/posts/apuntes-y-monografias/3747408/La-Filosofia-Jaime-Barylko-resumido-parte-1.html

Artículos sueltos referidos al tema

1.- http://www.jornada.unam.mx/2005/05/14/index.php?section=sociedad&article=033n1soc

2.- Artículo sobre cómo organizar el aula y las funciones y propósitos de la distribución espacial:
http://www.educacionyculturaaz.com/noticias/5-maneras-diferentes-de-organizar-el-espacio-del-aula-infografia

Bienvenido al Sistema que llamamos "La Organización". Jan Jacob Stan

Este post se lo dedico a Jan Jacob Stan, pues la introducción a su libro "Campos de conexión. La práctica de las Constelaciones Organizacionales", podría ser una buena idea para implementar en la Bienvenida a una Empresa.

Bienvenido al Sistema que llamamos "La Organización"
Una tarjeta sistémica para una "referencia rápida"

... La Tarjeta podría indicar, por ejemplo, las siguientes dinámicas de la compañía:

• El fundador era un hombre de ideales que quería ayudar a muchas personas en una urbanización pobre y fundó, con esa finalidad, una cooperativa. Tras muchos años de trabajo por fin la dejó para iniciar una nueva organización. Muchos de los empleados le son más fieles a él que a la administración de la empresa

• Hace muchos años la compañía dejó de ser una cooperativa para convertirse en una empresa pequeña y entró al sector de los mercados nuevos. Un miembro de la dirección se sigue identificando con el sector original, aún cuando la empresa ya no opera ahí. Sus compañeros de la junta directiva con frecuencia lo ven como un "dolor de cabeza", a pesar de que algunos empleados realmente lo aprecian.

• En el manejo del departamento técnico, algunos puntos negros en la tarjeta de referencia indican que ciertas áreas están bajo presión: parece que cualquier logro en ese departamento en particular nunca es suficiente y el porcentaje de enfermedad es alto.

• Después de una reorganización en la compañía, ocurrida hace seis años, a muchos gerentes los colocaron en puestos que no existían antes, en un departamento que no era necesario para la sobrevivencia del sistema (de hecho uno ahora está buscando otro trabajo)

• La organización como un todo tiene un dinámico equilibrio entre el dar y tomar con la ciudad donde esta ubicada: financiamos algunas de las festividades locales y cada año una de nuestras fabricas, se ofrece como punto de partida para un evento de patinaje sobre hielo. La ciudad se siente orgullosa de tener esta empresa en su ciudad y ésta a su vez lo está por tener sus raíces en esta área.

• Durante muchos años, dos de los cinco equipos de producción, ha tenido un buen ambiente y una alta capacidad para la resolución de problemas. Este es el caso a pesar del hecho de que los empleados y los líderes en estos equipos han tenido que someterse a frecuentes rotaciones en el trabajo.

• Te deseamos una estancia placentera, un equilibrio satisfactorio y cada vez mayor entre el dar y el tomar y te ofrecemos un lugar adecuado donde puedas brillar.
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Bienvenido al mundo del pensamiento sistémico!

Psic. Zhair Marrero S.

Docente. Coach para el Emprendimiento e Innovación

hepacafes@gmail.com

Te deseo lo suficiente...

TE DESEO LO SUFICIENTE

Hace poco por casualidad observé a una madre y su hija despedirse en el aeropuerto. Cerca de la puerta de embarque, se abrazaron y la madre dijo: "te quiero y te deseo lo suficiente". La hija respondió: "mamá, nuestra vida juntas ha sido mucho más que suficiente. Tu amor es todo lo que he necesitado siempre. Yo también te deseo lo suficiente, mamá". Se besaron y la hija se marchó.

La madre se acercó a la ventana donde yo estaba sentado. Entonces le pregunté, "Cuando usted decía adiós, le oí decir "te deseo lo suficiente". Puedo preguntar qué quería decir?". Ella comenzó a sonreír. "Es un deseo que ha pasado de mano en mano durante generaciones. Mis padres solían decírselo a todo el mundo."

Se detuvo un momento y parecía que estaba tratando de recordarlo con detalle, y sonrió más aún. "Cuando decimos "te deseo lo suficiente" estamos deseando a la otra persona que tenga una vida llena con las suficientes cosas buenas como para sustentarles". Entonces, girándose hacia mí compartió conmigo lo siguiente, como si lo estuviera recitando de memoria:

Te deseo el suficiente sol para mantener tu actitud brillante.

Te deseo la suficiente lluvia para apreciar más el sol.

Te deseo suficiente felicidad para mantener tu espíritu vivo.

Te deseo suficiente dolor para que los pequeños gozos de la vida parezcan mucho mayores.

Te deseo suficientes ganancias para satisfacer tus deseos.

Te dseo suficientes pérdidas para apreciar todo aquello que posees.

Te deseo suficientes holas para poder sobrellevar el adiós final.


BOB PERKS